In den letzten Wochen haben wir Sie bereits mit spannenden Themen rund um die Arbeitswelt versorgt. Heute wollen wir Ihnen zeigen, dass der Begriff „Betriebliche Fürsorge“ mehr als die Fürsorge für die eigene Belegschaft beinhaltet, sondern auch ein konkretes Paket umfasst.
Was steckt hinter dem Namen „Betriebliche Fürsorge“?
Arbeitgeber müssen Sie sich mehr als je zuvor darüber Gedanken machen, wie Sie für Mitarbeitende attraktiv werden bzw. bleiben. Mit der Kombination aus einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) und einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) können Sie als Arbeitgeber ein dynamisches und sofort erlebbares Paket für die Belegschaft gestalten.
Die ALH Gruppe hat die Themen bAV und bKV unter dem Namen „Betriebliche Fürsorge“ miteinander verschmolzen. So können Sie Ihren Mitarbeitenden mit einer bKV einen direkt erlebbaren Mehrwert und mit der bAV eine intelligente Versorgung bei Invalidität und im Ruhestand bieten.
Unsere attraktiven Vorsorgelösungen decken jeden Kundenbedarf ab und versetzen Sie in die Lage immer das richtige und passende Angebot abgeben zu können. Die vielfältigen Sonder- und Spezialkonzepte runden unser Portfolio ab und bieten neben der Belegschaftsversorgung auch attraktive Geschäftsführerversorgungen mit vielfältigen Alleinstellungsmerkmalen.
Attraktive Alternative zur Gehaltserhöhung: bAV und bKV
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) und betriebliche Krankenversicherung (bKV) sind für den Arbeitgeber im Vergleich zur klassischen Gehaltserhöhung kostengünstiger. Im Gegenzug erhält die Belegschaft ein jährliches Gesundheitsbudget für die individuelle Inanspruchnahme verschiedener Leistungen.
Bietet der Arbeitgeber eine bAV, so fallen für Mitarbeitende während der Ansparphase keine Steuern und Sozialabgaben an – im Gegensatz zu einer Gehaltserhöhung. Gleichzeitig bietet die betriebliche Fürsorge zusätzliche Vorteile. Während Arbeitnehmende eine große Anzahl an Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen können und für das Alter unterstützend vorgesorgt ist, profitieren Arbeitgeber von einer gesünderen und leistungsfähigeren Belegschaft. Mitarbeitende können durch attraktive Zusatzleistungen an das Unternehmen gebunden und neue Talente gewonnen werden.
Einladung zum Webinar
In den nächsten Wochen zeigen wir Ihnen Stück für Stück die vielfältigen Benefits der betrieblichen Fürsorge für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Starten werden wir mit den Highlights der bAV der Alte Leipziger Lebensversicherung a.G.
Termin: Donnerstag, 16. November 2023, 14:00 Uhr
Zeitgutschrift: 45 Minuten
Seien Sie gespannt und tauchen Sie mit uns in die Welt der Benefits ein!
