Der demografische Wandel ist in der Realität der deutschen Wirtschaft angekommen und führt dazu, dass bAV und bKV in der Mitarbeiterbindung und -gewinnung nicht mehr wegzudenken sind.
Wenn man die Langfristperspektive eines heute für einen jungen Mitarbeiter abgeschlossenen bAV-Vertrages zu Ende denkt, wird klar, dass die unideologisch begründete Nachhaltigkeit eines globalen Investors und das Employer-Branding eines zukunftsgerichteten Arbeitgebers untrennbar zusammengehören. Man muss es nur einmal verstanden haben. Und man muss es einfach erläutern und beraten können.
Mit Nachhaltigkeit in der betrieblichen Altersvorsorge stellt sich ein Unternehmen nicht nur richtig auf in Bezug der kommenden CRSD-Berichtspflichten. Es positioniert auch die Altersvorsorgetöpfe ihrer Mitarbeiter bei einem Global Player renditeoptimiert mitten in den großen Transformationsprozessen der kommenden Jahrzehnte.
Erfahren Sie in einem Webinar, wie Sie mit frischem Denken zum Thema Nachhaltigkeit einen echten Informationsvorsprung in der bAV-Beratung erlangen (inkl. 60 Minuten Zeitgutschrift).
Termin: Dienstag, 20. August 2024, 11:30 Uhr
