Spitzenkräfte sind der Schlüssel für den Unternehmenserfolg. Gleichzeitig haben sie aufgrund ihres höheren Einkommens einen höheren Absicherungsbedarf für den Fall der Berufsunfähigkeit, für Hinterbliebene und im Alter.
Die Versorgungslücke wird gerade bei höheren Einkommen prozentual größer, denn die gesetzliche Rente bieten nur eine Grundversorgung. Das führt zu massiven Einbußen an Lebensqualität im Ruhestand oder bei Berufsunfähigkeit.
Mit einem attraktiven betrieblichen Vorsorgekonzept können Firmen ihre Spitzenkräfte effektiv unterstützen und an das Unternehmen binden. Eine passende Lösung für hierzu bietet die Allianz Unterstützungskasse mit dem neuen Angebot der InvestFlex (Green).
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