20 Jahre GENERATION business
Die ideale betriebliche Altersversorgung sollte profitabel und gleichzeitig sicher sein. Mit dem Tarif GENERATION business zeigt Canada Life, dass beides gleichzeitig geht – und...
Plug-InSurance ist erstmalig Aussteller auf der Messe Zukunft Personal in Köln
Eine zeitsparende, effiziente und ressourcenschonende Arbeitserleichterung für Arbeitgeber und deren Berater bietet die Digitalplattform Plug-InSurance.
Das Plug-InSurance-Team Christian Jaffke, Andreas Diewerge und Nicolina Arvai laden...
Gruppenverträge besser im Überblick
Grundsätzlich haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, das angesparte Kapital der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auch bei einem Jobwechsel zum neuen Arbeitgeber mitzunehmen. Doch dafür müssen bestimmte...
Ein Benefit, der so richtig gut bei der Belegschaft ankommt
Die Welt der Benefits für Unternehmen ist vielseitig. "Das Richtige" für ein Unternehmen zu finden, kann da herausfordernd sein. Schließlich soll der Benefit genutzt werden,...
Verbesserung der Relax bAVRente und Wechseloption in der BU
Im Zusammenhang mit der Anpassung des Höchstrechnungszinssatzes zum 1. Januar 2025 verbessert die AXA in der bAV die Relax bAVRente und bietet in der...
Neue Ansprechpartner der Württembergischen
Unter dem Motto "Doppelter Service für Ihren Erfolg" möchten sich Mandy Maasch und Matthias Thiele von der Württembergischen als Ihre neuen persönlichen Ansprechpartner im...
Neue Vermarktungsunterlagen in der bAV
Ab sofort stehen Ihnen neue Vermarktungsunterlagen für Ihre Kundengespräche in der bAV zur Verfügung. Das Vermarktungspaket wurde um neue Unterlagen und Medien erweitert. Der...
Marketingplattform digidor: Neue Kampagne „Betriebliche Fürsorge“
Mit digidor profitieren Sie von Online-Kampagnen, die mit wenigen Klicks an Kunden versendet werden können. Ab sofort steht dort auch die neue Kampagne der...
Umgang mit der ersten Anpassung des Höchstrechnungszinses seit 30 Jahren
Das Bundesministerium der Finanzen hat angekündigt, dass der Höchstrechnungszins zum 1. Januar 2025 von 0,25 % auf 1,00 % angehoben werden soll. Durch diese...
Die Zielgruppe Frauen bietet jede Menge „Abschluss“-Potenzial
Bekannt ist, dass Frauen finanziell in der Regel schlechter aufgestellt sind als Männer und dass sie einem höheren Risiko für Altersarmut unterliegen. Neu ist,...